各学院：
根据《浙江***********办公室浙江省总工会办公室共青团浙江省委办公室关于开展2025 年“浙江工匠”遴选工作的通知》（浙人社办函〔2025〕173 号）要求，结合我校实际，现就做好2025 年“浙江工匠”遴选工作有关事项通知如下：
一、遴选范围
“浙江工匠”从从事专业技术技能工作的一线教师中遴选产生。
二、遴选数量
我校可向省教育厅推荐1人。
三、遴选原则
（一）遴选工作坚持“党管人才、服务发展，高端引领、竞争择优，德技双馨、业内公认”的原则。
（二）遴选工作围绕省委省政府关于加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力有关部署，聚焦加快推进教育科技人才一体改革发展，大力推进科技创新和产业创新深度融合，加快打造人工智能创新发展高地，重点面向先进制造业、数字经济、人工智能等我省主导产业和战略新兴产业开展，并结合区域产业发展实际，支持现代农业、现代服务业和历史经典产业。
（三）鼓励推荐女性高技能人才申报。
四、遴选条件
（一）遴选工作按照《新时代浙江工匠遴选管理办法》要求执行。“浙江工匠”人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好政治素质、职业道德、高超技能水平，在法定退休年龄以内且在浙全职工作1年以上。
（二）原则上应具有技师及以上职业资格（职业技能等级），年龄30周岁及以下，特别优秀的人选可放宽到高级工职业资格（职业技能等级），并符合下列条件之一：
1.具有过硬技能，在行业企业中发挥骨干作用，或在职业技能大赛中获得省级以上技术能手称号；
2.在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，取得较大经济效益或社会效益；
3.在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，或培养选手在职业技能大赛中获得省级以上技术能手称号。
（三）推荐人选范围重点面向先进制造业和数字经济领域。
（四）获得市级以上工艺美术大师、非物质文化遗产项目代表性传承人称号的，职业资格（职业技能等级）条件可适当放宽。
（五）同等条件下，优先推荐取得职业资格（职业技能等级）证书和专业技术职称的复合型技术技能人才，以及35周岁以下的青年高技能人才。
（六）不再直接从事技能工作的管理人员，原则上不得推荐。
（七）已入选省级高技能人才项目以及“浙江大工匠”“浙江杰出工匠”、“百千万”高技能领军人才中的“杰出技能人才”“拔尖技能人才”和“浙江工匠”等培养项目的人员，不得推荐。
（八）人选年龄和在职工作等计算时间截至2025年10月31 日。
五、工作要求
（1）每学院最多可推荐1人，若无符合条件人选也可不推荐。
（2）申报材料包括：“浙江工匠”培养项目申报表、业绩佐证材料汇总表及职业资格证书（职业技能等级证书）复印件、业绩佐证材料复印件、所在单位材料复印件等，具体要求详见附件。
请于11月16日前将学院盖章的纸质版申报表交至行政北楼216，所有材料电子版须发送至邮箱szb2@zjnu。
附件：1.“浙江工匠”培养项目申报表（2025 年）；2.“浙江工匠”申报业绩佐证材料汇总表；3.“浙江工匠”申报材料要求
