关于征集管理系列各职级岗位配置

经办人:系统管理员浏览次数:28882014/05/07 00:00


各学院,校行政各部门(单位):

为了做好本次管理系列岗位的聘任工作,逐步实现人事管理由身份管理向岗位管理的转变,现开展各单位管理系列各职级岗位配置需求情况的征集工作。

各单位在设计各职级岗位配置方案时,主要从以下几个方面考虑:

1、 以现有工作需要为基础,结合未来事业发展。

2、 主要考虑岗位性质和岗位职责,适当兼顾人员现状。

3、 7、8、9、10四级岗位配置设计应做到梯队合理、分布有序。从严控制7级岗位数量(7级岗数包括科级岗位)。

 

请各单位于5月11日17:00前将需求表交到人事科。

联系电话:682206

 

 

                          浙江师范大学人事处

                            2014年5月7日

 

附表:管理系列各职级岗位配置需求表

 

 

 

 

附表:

岗位等级

数量

具体岗位

7级岗

 

 

8级岗

 

 

9级岗

 

 

10级岗

 


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