浙江师范大学人事处关于管理干部管理能力培训的通知

经办人:系统管理员浏览次数:18772008/11/24 00:00


 

各学院,行政各部门(单位):

为了进一步提高我校管理干部的管理水平,提高工作质量与效率,更好地适应学校发展转型的需要,人事处将于近期开展管理干部管理能力培训工作。具体事宜通知如下:

一、培训对象

凡从事教育管理专业,拟申报(或转评)教育管理中级及以下职称评审的管理干部。

对于已参加过培训,有课程未合格者,需参加相应课程的考核。

二、培训内容

1、电脑办公:包括基础知识、文字录入、word操作、excel、E-mail操作等。 

2、公文写作与处理:写作(公函、通知、公告、计划、会议纪要、调查报告等),发文、收文处理与方法。

3、管理基础知识:结合本校实际,分析处理管理案例。

三、培训时间:另行安排

四、考核形式与时间

1、考核形式:计算机操作采用上机操作考核,管理基础知识与公文写作与处理采用闭卷考试。

2、考核时间暂定于2008年12月20日,具体安排另行通知。

五、考试的应用

对于考核成绩合格者,学校将颁发合格证,并作为教育管理系列中、初级职称评审的必备条件之一和下一轮管理干部岗位聘用的依据之一。

六、报名方法

由各学院、部门(单位)统一报名,于2008年11月27日前报人事处人事科(二)。

联系人:陈明华,联系电话:82282206(2206)

 

 

附:《管理干部管理能力培训报名表》

                                                                                                   

2008年11月21日

 

 

抄送:校党委各部门,各群众团体,行知学院。

 


附件下载区       08管理干部培训报名表
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