浙江师范大学人事处关于做好实验人员聘任工作的通知

经办人:系统管理员浏览次数:24402006/11/02 00:00


浙江师范大学人事处关于做好实验人员聘任工作的通知

 

各学院,校行政各部门(单位):

为进一步推进实验室的建设和发展,根据学校改革、发展需要,现将做好实验人员聘任工作的有关事项通知如下:

1.聘任办法参照《浙江师范大学关于职员、职工聘任的若干意见》(浙师人字〔2006〕20号)。

2.实验室人员岗位设置、岗位职责及相应招聘条件(具体见人事处网站),需引进人员的岗位不在本次招聘中公布。

3.本次聘任的岗位为学校事业编制固定岗位,应聘者应为本校在职教职工。

4.本次聘任的工勤岗位按现有在岗人员设置,现有人员调离本岗位的,相应岗位由学校收回,学校不再设置固定编制的工勤岗位。

5.工作日程表:

 

   作   内   容

11月3日

下发《通知》,公布岗位设置、岗位职责、聘任条件,并下发《应聘志愿表》。

11月8日

下午5:00前应聘者将《应聘志愿表》交人事处。

11月10日

人事处汇总应聘人员材料,并按应聘者志愿向各单位提供应聘人员名单。

11月13日

14日

各单位对应聘人员进行考核,并向人事处提交拟聘人员名单。

11月16日

人事处复核拟聘人员名单,并提交校长审批。

11月20日

下发聘用通知,受聘人员办理聘用手续。

 

 

 

 

附件:1.《浙江师范大学职员(职工)应聘志愿表》

      2.实验室人员岗位设置、岗位职责及相应招聘条件

 

 

               二○○六年十一月一日

 

 



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