临时工聘用流程

经办人:系统管理员浏览次数:32962005/06/13 00:00


临时工聘用流程

1、用人单位在使用前或学期结束前一个月拟定用人计划报人事处审批。

2、人事处同意后,用人单位根据聘用条件进行招聘。

3、应聘人员应出具有关证明材料:临时工本人身份证,体检表,失业证,农村劳动力需出具村乡两级同意外出务工的证明,育龄期妇女需出具当地政府的《计划生育证明》等,并填写《临时工审批表》。

4、经用人单位和人事处考核,择优录用。

5、录用的临时工必须到人事处签订《劳动合同》,合同期一般为一年。合同期满须及时辞退,如需留用应重新办理有关手续。


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